Ihr Gewinn auf einen Blick

• Steigerung der Arbeitseffizienz und Zufriedenheit
• Verbesserung von Kooperation und Kommunikation
• Steigerung der Motivation und Leistungsbereitschaft
• Gesündere Verhaltensmuster und Abbau von Beschwerden
• Erfüllung von Arbeitsschutzrichtlinien

Damit Sie sich ein genaueres Bild von den Benefits des Gesundheitsmanagements machen können, haben wir für Sie einen kleinen Business-Case erstellt:

Pro Tag liegen die Arbeitskosten eines Gehaltsempfängers – abhängig von seinen Aufgaben und der beruflichen Tätigkeit – inklusive Lohnnebenkosten bei einem Mann-Tag (8 Stunden) zwischen €200 und €500. Daraus ergeben sich die Kosten einer Mann-Woche in Höhe von €1.000 bis €2.500.

Nehmen wir das Beispiel eines Büro-Angestellten (durchschnittliche Kosten pro Woche ca. €1.500): Wenn dieser Mitarbeiter zum Beispiel aufgrund eines Wirbelsäulen-Problems nicht auf einem ergonomisch notwendigen Stuhl sitzen kann, wird er regelmäßig Fehlzeiten produzieren.

Ein geeigneter, ergonomisch geformter Arbeitsstuhl kostet durchschnittlich ca. €500. Das heißt: Wenn durch dessen Anschaffung nur zwei Fehltage vermieden werden, hat sich die Investition bereits amortisiert! In der Regel werden durch solche Maßnahmen jedoch mehr als zwei Fehltage verhindert – dadurch sparen Sie zusätzliche Kosten.

Darüber hinaus steigt die Mitarbeitermotivation, was weitere positive Effekte für das gesamte Unternehmen mit sich bringt.

Die Kosten für die Anschaffung sind zudem steuerlich absetzbar bzw. können durch einen Disability Manager – beispielsweise gestellt durch die WORK GmbH – auch von anderen Kostenträgern teilweise oder vollständig refinanziert werden.